MIEUX ACCOMPAGNER VERS ET DANS L'EMPLOI UN PUBLIC EN SITUATION DE HANDICAP PSYCHIQUE

Formation créée le 08/02/2022. Dernière mise à jour le 22/01/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire
Cette formation est gratuite.
S'inscrire

MIEUX ACCOMPAGNER VERS ET DANS L'EMPLOI UN PUBLIC EN SITUATION DE HANDICAP PSYCHIQUE


Cette formation vous permettra d'acquérir les outils indispensables pour accompagner de façon pertinente des personnes en situation de handicap psychique dans leur recherche d'emploi puis dans leur maintien en emploi.

Objectifs de la formation

  • Favoriser l’accompagnement d’une personne présentant un handicap psychique, par une meilleure connaissance de ce type de handicap et de ses éventuelles conséquences
  • Adapter sa posture personnelle/professionnelle de chargé d’insertion professionnelle dans un cadre de travail bienveillant
  • Connaître et maîtriser les pratiques et outils pour développer son réseau professionnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chargés d’insertion socio-professionnelle (Pôle emploi, CAP emploi, mission locale…)
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Introduction
  • Présentation de la notion de handicap, de troubles psychiques et handicap psychique
Le handicap psychique en entreprise
  • Focus sur la loi du 11 février 2005 : politique du handicap en entreprise
  • Appréhender les conséquences des troubles psychiques en emploi Identifier les freins et les leviers dans le cadre du travail
  • Comprendre les enjeux du travail pour des personnes en situation de handicap psychique
L'accompagnement d'une personne en situation de handicap psychique vers emploi
  • Créer un cadre de travail avec des repères bien identifiables
  • Prévenir et gérer les situations de crise
  • Connaître les attitudes et les comportements aidants (vigilance, vocabulaire approprié...) "
Accompagnement vers l’emploi de personnes en situation de handicap psychique
  • Adapter sa posture personnelle/professionnelle de chargé d’insertion professionnelle dans un cadre de travail bienveillant
  • Connaître et maîtriser les pratiques et outils pour développer son réseau professionnel

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Évaluation des acquis par questionnaires (début et fin de formation)

Capacité d'accueil

Entre 5 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Nous contacter en cas de besoin spécifique d’accessibilité