Bilan de compétences Eclore 24h

24h

Formation créée le 26/07/2021. Dernière mise à jour le 22/01/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (14 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

24 heures

Accessibilité

Oui

Financement CPF

Formation finançable CPF
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
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€ Net de TVA
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Bilan de compétences Eclore 24h

24h


A l'issue du bilan de compétence, le stagiaire pourra s'approprier son projet professionnel.

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Objectifs de la formation

  • Analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles et professionnelles, ses motivations.
  • Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
  • Apprendre à parler de soi
  • Mieux se connaitre à travers ses facteurs motivationnel.
  • Définir les étapes de son évolution professionnelle à travers un plan d'action concret.
  • Être acteur de son changement.
  • Élaborer un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Déterminer une/des piste(s) de projet(s) réaliste(s) et réalisable(s)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Demandeurs d'emploi
  • Tous les salariés
  • Dirigeants d’entreprises
  • Pour toute personne en situation de handicap
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

PHASE PRELIMINAIRE
  • Analyse de la demande et du besoin du bénéficiaire
  • Définition du format le plus adapté à la situation et au besoin
  • Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan
PHASE D'INVESTIGATION
  • Construction du projet professionnel et vérification de la pertinence
  • Analyse des motivations et des savoirs-être
  • Travail sur les motivations et les intérêts professionnels, sur les activités extra-professionnelles
  • Coaching projectif
  • Identification des grands traits de la personnalité du bénéficiaire et telle qu'elle est perçue par des tiers
  • Formalisation d'un portefeuille de compétences
  • Justification de ce portefeuille de compétences à travers la formation, les principales réalisations et le potentiel du bénéficiaire
  • Enquêtes métiers
  • Définition d'un/des projet(s) professionnel(s)
PHASE DE CONCLUSION
  • Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation
  • Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du projet professionnel
  • Mise en place des modalités et étapes du projet professionnel Restitution orale et écrite du bilan auprès du bénéficiaire Remise du Dossier du bénéficiaire

Équipe pédagogique

Le bilan de compétences est mené par la praticienne Fanny Santos

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Évaluer et soutenir la mise en œuvre des actions

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Questionnaire d’évaluation à froid

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,8/10 (14 avis)

Lieu

Cabinet 46 rue vital carles 46 rue VITAL CARLES 33000 BORDEAUX

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous contacter pour des besoins spécifiques en terme d'accessibilité.